PRESENTACIÓN CARELEC

El Ministerio de Energía y Minas tiene entre sus funciones, promover políticas de fomento y tecnificación de electricidad, así como orientar y fomentar la investigación científica y tecnológica en el ámbito de su competencia. En ese marco de competencia sectorial, la Undécima Disposición Complementaria Final de la Ley 28832, Ley para asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica, crea el  Consejo de Administración de Recursos para la Capacitación en Electricidad (CARELEC), con el objeto de financiar la transferencia tecnológica y capacitación en el ámbito del Subsector Electricidad.

PLAN ESTRATÉGICO DEL CARELEC 2009-2013

ROL ESTRATÉGICO DEL CARELEC

El CARELEC cumple con su rol estratégico a través de la administración de los recursos para el financiamiento de la transferencia de tecnología y capacitación en el ámbito del Subsector Electricidad, contribuyendo de esa forma al desarrollo eficiente de la generación eléctrica.

COMPETENCIA

El CARELEC tiene por objeto financiar la transferencia de tecnología y capacitación en el ámbito del Subsector Electricidad. 

  PRIORIDADES, ESTRATEGIAS Y LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

PRIORIDADES

• Impulsar Programas de transferencia de tecnología y capacitación en el Subsector Electricidad, sobre la base de un inventario de necesidades de capacitación y la gestión del conocimiento.
• Promover la investigación científica y tecnológica a través de convenios, auspicio de tesis universitarias, concursos y otras actividades.
• Promover la suscripción  y ejecución de Convenios Educativos de Capacitación con Universidades e Institutos de nivel Superior, a fin de propiciar la transferencia de tecnología en el Subsector Electricidad.
• Editar y publicar estudios de investigación y artículos de interés técnico y científico, a través del Fondo Editorial del CARELEC.

               
ESTRATEGIAS

• Las acciones estará enmarcadas dentro de un esquema de planeamiento estratégico que permita un mejor uso de los recursos, la ejecución de los planes y la consecución de las metas serán monitoreadas a fin de lograr los objetivos trazados.
• La gestión será evaluada periódicamente a fin de introducir oportunamente las medidas correctivas que se estimen convenientes, a fin de evitar que se afecte el logro de los objetivos y metas.
• Se mantendrá una estrecha coordinación con la contraparte en los Convenios suscritos, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones asumidas.

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

• Inventariar las necesidades de capacitación en el Subsector Electricidad.
• Las actividades de capacitación deben orientarse al Subsector Electricidad, comprendiéndose en éste a las dependencias del Ministerio de Energía y Minas relacionadas con las actividades eléctricas y las personas jurídicas y naturales dedicadas y/o relacionadas a las actividades eléctricas.
• Se incluirá en los alcances de Personal del Subsector Electricidad, a los estudiantes que estén cursando el último año de educación secundaria, conforme lo establece el Decreto Supremo N° 044-2007-EM.
• Se comprenderán como actividades de transferencia de tecnología y capacitación: cursos, seminarios, conferencias y similares; así como las prácticas pre--profesionales y becas para la elaboración de tesis y postgrados; suscripción y ejecución de convenios, acuerdos y/o contratos con instituciones nacionales y extranjeras; la promoción en el ámbito académico y científico de la elaboración de trabajos de investigación.
• En la formulación y suscripción de convenios de cooperación educativa y de capacitación, se deberá evaluar previamente a la entidad de contra parte, a fin de determinar su capacidad académica y administrativa instalada.
• La capacitación podrá comprende temas de ingeniería, gestión, administración, finanzas, economía, contabilidad, derecho, informática, negociación, arbitraje, comercio internacional, idiomas y otros similares.

VISIÓN Y MISIÓN

VISIÓN

Organismo del Ministerio del Ministerio de Energía  y Minas  que lidera  con    eficiencia   el proceso     de    capacitación   y      de transferencia  de tecnología  en el Subsector Electricidad, constituyéndose en  institución referente  a nivel regional.

MISIÓN

Promover, coordinar, proponer y financiar las actividades de transferencia de tecnología y capacitación en el ámbito del Subsector Electricidad, contribuyendo de esta manera al desarrollo de la generación eléctrica.

Organización

Marco legal

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